Proteção de Dados e Recursos Humanos

A Lei Geral de Proteção de dados traz grandes alterações na rotina dos profissionais atuantes no setor de Recursos Humanos.

Considerando todo o acervo de documentações e consequentemente de dados armazenados (clientes, colaboradores, candidatos às vagas disponíveis e etc.) será indispensável o acompanhamento e tratamento detalhado e individualizado para cada empresa.

Agora, se você terceiriza a parte de recursos humanos na sua empresa, CUIDADO: A responsabilidade é solidária, ou seja, PARCEIROS de negócios, terceirizadas, escritórios de contabilidade podem ser responder juntos com a sua empresa.

A partir de agora, você precisará de mais atenção e cuidado nos seu contratos !